Coaching de Professionnels

Le coaching professionnel se fait avec un contrat qui met à plat les attentes de la direction et celles de la personne coachée.
Le contenu des séances reste cependant privé, entre la personne coachée et la coach.
Les séances de coaching sont menées en tenant compte des valeurs de l’entreprise afin de ne pas s’éloigner des réalités de l’entreprise.

Se connaître et prendre de l'assurance permet d'être participatif au sein d'une équipe et d'une entreprise. Prendre conscience de son potentiel permet d'être créateur, novateur, performant, à sa juste place. Le développement professionnel passe donc aussi pour le coaché, inévitablement et par ricochet, par un questionnement plus personnel .
Se faire coacher, c'est demander à être accompagné(e) au travers d'entretiens personnalisés, pour sortir de ses habitudes, "sortir la tête du guidon", prendre de l'altitude, réfléchir sur soi. Ceci pour mieux comprendre une situation dans laquelle on s'enlise, mieux prendre une nouvelle direction et prendre les rênes de sa vie professionnelle en connaissance de cause.

CHOISIR D'ÊTRE ACCOMPAGNÉ(E)

dans une démarche de coaching professionnel, c'est vouloir :