Formations

Que ce soit dans le privé, dans le public, ou dans le milieu associatif, j’interviens sur des thématiques que je propose ou qui me sont demandées. Longtemps référencée par la DIRECCTE, j'ai fait le choix d'intervenir dorénavant en portage salarial.

Je tiens compte des besoins des services. Toutes les thématiques permettent à chacun de revisiter ses croyances et ses certitudes, d’envisager d’autres façons de penser et de travailler, de travailler sur sa posture professionnelle et d’être plus performant sur son poste.

Je suis persuadée que travailler sur sa relation à l’autre est un incontournable pour travailler avec sérénité, plaisir et enthousiasme.
Le devenir de votre entreprise et de vos services dépend de l’implication de vos collaborateurs

Donnez-vous les moyens d’être tous mobilisés dans votre entreprise et de réussir ensemble.

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Mes Formations

- Je suis tout à fait satisfaite car notre implication et notre participation à des activités pratiques ont permis de faire émerger une théorie précieuse. - Formation enrichissante, menée avec efficacité et respect par la formatrice. Bravo pour la qualité de l’intervenante qui a su rendre vivante cette thématique. - Les méthodes pédagogiques ne sont pas lourdes. L’intervenante est toujours à l’écoute, sans porter aucun jugement. Le groupe était sympathique, dynamique, participatif. - Très bonne approche. Pas de théorisation de la communication mais approche pratique qui amène le stagiaire à être acteur et à découvrir lui-même les notions abordées.
"Soucieux du bien-être des salariés au travail, j’ai souhaité me rapprocher de personnes qui pouvaient accompagner mon équipe au travers de groupe de paroles et d’ateliers sur des thèmes prédéfinis afin de donner à chaque personne des outils pour mieux gérer le stress, favoriser la communication, gérer l’agressivité d’un client… si les premiers thèmes ont été imposés, ce sont désormais les salariés qui les déterminent en fonction de l’évolution de leurs attentes. L’intervention de Mmes GARCIA et LELEU a permis à l’équipe de s’exprimer dans un cadre neutre, sans la présence de la Direction, et je sens aujourd’hui que l’équipe est plus sereine, met en application les conseils et qu’elle est demandeuse de continuer à apprendre comment s’améliorer, d’autant que les ateliers et échanges leurs sont utiles tant dans leur vie professionnelle que personnelle."